和澤醫(yī)藥總經(jīng)理助理凌佩上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

發(fā)展源于創(chuàng)新，創(chuàng)新源于人才。

如何讓人才既能招得來(lái)還能留得住，和澤醫(yī)藥通過(guò)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新與人才發(fā)展的協(xié)同作用，探索出精準(zhǔn)選才、分類培養(yǎng)、倍速成長(zhǎng)的人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷凝聚人才“磁力場(chǎng)” 。

自創(chuàng)立以來(lái)，和澤醫(yī)藥始終堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，目前已經(jīng)建立了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)人才隊(duì)伍，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，并連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)公司20強(qiáng)”榜單。

近年來(lái)，和澤醫(yī)藥圍繞公司發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、安居補(bǔ)助等新舉措，進(jìn)一步引進(jìn)高端人才，完善人才技術(shù)儲(chǔ)備，全力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，借助人才力量實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新發(fā)展。

為了讓員工找到合適的發(fā)展方向，和澤醫(yī)藥為不同職業(yè)類型員工設(shè)置不同發(fā)展通道，并提供有針對(duì)性且系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工通過(guò)培訓(xùn)、自我充電和項(xiàng)目歷練夯實(shí)職業(yè)技能。此外，公司開展的師帶徒，通過(guò)“傳、幫、帶”的人才培養(yǎng)模式，有效促進(jìn)后備人才成長(zhǎng)，推動(dòng)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

梧桐茂兮，鳳凰來(lái)?xiàng)?。未?lái)，和澤醫(yī)藥將繼續(xù)招才引智，引進(jìn)更多優(yōu)秀人才，為創(chuàng)新注入“源頭活水”，同時(shí)不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，拓寬各類人才的發(fā)展空間，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的共贏發(fā)展。